Báo cáo quý của Công ty Navigos Search - đơn vị chuyên tuyển dụng nhân sự cấp cao cho biết, tháng 3 nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp cao của các doanh nghiệp tăng gần 50-60% so với 2 tháng đầu năm. Tính chung trong quý I năm nay, nhu cầu tuyển dụng vị trí lãnh đạo nhiều gấp rưỡi cùng kỳ năm ngoái.

Trong đó, các công việc cần tuyển nhiều nhất liên quan đến bán hàng và tiếp thị, kỹ sư công nghệ thông tin, kỹ sư điện-điện tử, nhân sự…

Lãnh đạo Navigos Search cũng cho biết một diễn biến mới trên thị trường là nhu cầu tìm kiếm nhân sự cấp cao của các tập đoàn Việt Nam. Điểm chung của các tập đoàn này là mong muốn phát triển một cách chuyên nghiệp sau một thời gian dài áp dụng các mô hình quản lý mang tính gia đình. Các đơn vị này sẵn sàng trả lương cao để chiêu mộ nhân tài, kể cả người Việt từ nước ngoài về làm việc. 

Báo cáo cũng cho biết, nhân sự cấp cao trong ngành đồ uống, nước giải khát và ngành dịch vụ vận chuyển có sự biến động mạnh trong quý. Nguyên nhân là thị trường ngày càng cạnh tranh mạnh mẽ khi xuất hiện nhiều các công ty  nước ngoài tham gia vào thị trường.

"Nhiều vị trí lãnh đạo cao cấp trong các tập đoàn này được thay thế bằng các lãnh đạo người nước ngoài được được điều chuyển từ tập đoàn mẹ sang", báo cáo đánh giá. 

Cũng theo Navigos Search, trong quý I, có 2 vị trí được trả mức lương cao nhất thuộc về các vị trí lãnh đạo cấp cao của một ngân hàng thương mại cổ phần và một công ty dịch vụ với mức lương trên 200 triệu đồng một tháng.

Các vị trí lương cao tiếp theo từ 100 triệu đến 145 triệu đồng mỗi tháng đều thuộc lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, dịch vụ, thương mại và ngân hàng.

Thanh tra Chính phủ vừa công bố Quyết định thanh tra tại Ngân hàng cổ phần Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank). Theo Quyết định này, Thanh tra Chính phủ sẽ tiến hành thanh tra việc chấp hành chính sách pháp luật tại Vietcombank gồm các nội dung như hoạt động tín dụng; hoạt động đầu tư tài chính, đầu tư mua sắm diễn ra trong năm 2014, 2015. Thời gian thanh tra làm việc là 60 ngày (không kể ngày nghỉ, ngày lễ).

Thanh tra Chính phủ sẽ thanh tra Vietcombank trong 60 ngày. 

Đoàn thanh tra do ông Nguyễn Quang Thía, Vụ trưởng Vụ II làm trưởng đoàn; Tổ giám sát đoàn thanh tra do ông Nguyễn Mạnh Hà, Phó vụ trưởng Vụ Giám sát, Thẩm định và Xử lý sau thanh tra làm tổ trưởng.

Trao đổi với VnExpress, Tổng giám đốc Vietcombank Phạm Quang Dũng cho biết, đây là cuộc thanh tra bình thường, đã nằm trong kế hoạch thanh tra năm 2016 được Thủ tướng đồng ý. Theo ông Dũng, lần thanh tra tương tự gần nhất với ngân hàng đã diễn ra cách đây gần 20 năm (tầm năm 1996). 

Vietcombank chính thức hoạt động theo mô hình cổ phần từ năm 2008. Ngày 15/4 tới đây, ngân hàng này sẽ tổ chức Đại hội cổ đông thường niên trong đó có nội dung tăng vốn điều lệ lên 39.575 tỷ đồng. Hiện, Vietcombank có vốn điều lệ 26.650 tỷ đồng, ngân hàng này sẽ phát hành cổ phiếu chia cổ tức với tỷ lệ 35% cho cổ đông hiện hữu, tương đương 9.327 tỷ đồng từ nguồn thặng dư và lợi nhuận tích lũy đến hết năm 2015.

Ngoài ra, Vietcombank còn phát hành riêng lẻ cho nhà đầu tư nước ngoài tối đa là 10% vốn điều lệ tại thời điểm chào bán. Giá bán, theo phương án trong tờ trình đại hội cổ đông, sẽ do các bên thỏa thuận có tính đến tư vấn định giá của đơn vị tư vấn tài chính và đảm bảo lợi ích tổng thể của Vietcombank và các cổ đông. Dự kiến, Vietcombank sẽ chào bán tối đa cho 10 nhà đầu tư, có thể bao gồm các nhà đầu tư nước ngoài hiện hữu.

Năm 2015, tổng tài sản ngân hàng đạt gần 674.400 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế 6.827 tỷ. Tỷ lệ nợ xấu 1,84%. Năm 2016, ngân hàng dự kiến đưa tổng tài sản lên 765.438 tỷ đồng, tăng 13,5% so với năm 2015. Lợi nhuận trước thuế 7.500 tỷ đồng, tăng 10% so với mức lợi nhuận đạt được năm 2015. Tỷ lệ nợ xấu dưới 2,5%.