Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Điều 52 của Luật Việc làm và một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.

<
Năng suất lao động của nông nghiệp Việt Nam không chỉ thấp so với các ngành kinh tế khác trong nước mà còn so với các nước trong khu vực. Thậm chí thấp hơn cả hai nước láng giềng là Lào và Campuchia.
p style="text-align: justify;">Năng suất lao động của nông nghiệp Việt Nam không chỉ thấp so với các ngành kinh tế khác trong nước mà còn so với các nước trong khu vực. Thậm chí thấp hơn cả hai nước láng giềng là Lào và Campuchia.
Đó là nội dung được trích trong bài tham luận của TS Nguyễn Đình Cung, Viện trưởng Viện Quản lý Kinh tế Trung ương tại Hội thảo Khoa học “Đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn gắn với xây dựng nông thôn mới” diễn ra sáng nay 20/8 tại Hà Nội.
Tham luận chỉ ra rằng, do ảnh hưởng của khủng hoảng kinh tế khu vực và thế giới, khi ngành công nghiệp và dịch vụ gặp khó khăn, tốc độ tăng trưởng giảm mạnh, duy chỉ có nông nghiệp vẫn duy trì tăng trưởng cao. Tuy nhiên, về tốc độ đã chậm lại. Đặc biệt là những năm gần đây, sản xuất nông nghiệp đang dần tới hạn nếu vẫn tiếp tục duy trì tăng trưởng về chiều rộng mà không có sự thay đổi về chất.
Dẫn chứng về tốc độ tăng trưởng, ông Nguyễn Đình Cung cho thấy, từ năm 1995-2000, tốc độ tăng trưởng của ngành nông nghiệp đạt mức cao nhất, đạt 4,5%/năm và từ giai đoạn 2002-2005 giảm còn 3,8%/năm, đến giai đoạn 2006-2010 giảm xuống 3,34%/năm và từ năm 2011- 2014, tăng trưởng của ngành giảm còn 3,3%/năm.
Trong đó, mặc dù được đánh giá là có bước phát triển nhảy vọt nhưng ngành thủy sản cũng giảm từ 6,5% giai đoạn năm 2006-2010 xuống còn 4,8%/năm 2022-2014.
Tuy sản xuất nông nghiệp đã bắt đầu theo hướng hiện đại nhưng chuyển biến còn chậm, chiến lược quy hoạch và phát triển các ngành hàng chưa rõ ràng, sức cạnh tranh của sản phẩm còn thấp, thiếu bền vững.
Bên cạnh đó, TS Nguyễn Đình Cung cũng cho rằng, năng suất lao động nông nghiệp của Việt Nam không chỉ rất thấp mà còn tăng rất chậm. Nhiều hàng nông sản của Việt Nam đã có vị trí xuất khẩu cao trên thị trường thế giới nhưng do chủ yếu hàng nông sản xuất ra ở dạng nguyên liệu thô hoặc mới qua sơ chế nên mang lại giá trị gia tăng thấp.
Số lượng lao động nông nghiệp đông, tốc độ rút lao động khỏi nông ghiệp còn chậm và quy mô sản xuất của từng hộ gia đình còn quá nhỏ bé.
“Năng suất lao động của nông nghiệp Việt Nam không chỉ thấp so với các ngành kinh tế khác trong nước mà còn so với các nước trong khu vực. Thậm chí thấp hơn cả hai nước láng giềng là Lào và Campuchia. Đây là điều đáng lo nghĩ trong tái cơ cấu nông nghiệp”, TS Nguyễn Đình Cung nhấn mạnh.
TS Cung cũng chỉ ra nguyên nhân dẫn đến tốc độ tăng trưởng nông nghiệp chậm do sản xuất Việt Nam còn chạy theo khối lượng, chưa nâng cao giá trị sản phẩm, quy mô sản xuất nhỏ lẻ, chưa phát huy được lợi thế quy mô sản xuất cho nông sản hàng hóa...
Đồng tình với quan điểm trên, PGS.TS Trần Đình Thiên, Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam cho rằng, ngành nông nghiệp cần phải thay đổi quan điểm phát triển nếu không sẽ không bứt khỏi những hạn chế trong thời gian qua.
“Phải chuyển từ quan điểm sản xuất sản lượng, định hướng tăng năng suất sang định hướng mới, trong đó lấy giá trị gia tăng, chất lượng thành tiêu chí chính. Ngoài ra, đẩy mạnh chuyển sang nền nông nghiệp sạch, công nghệ cao, mở rộng vai trò của chuỗi sản xuất”, PGS.TS Trần Đình Thiên khẳng định.
Phát biểu tại hội thảo, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Văn Ninh đánh giá cao những kết quả, thành tựu ngành nông nghiệp đã đạt được trong thời gian vừa qua. Phó Thủ tướng nhấn mạnh trong gần 30 năm đổi mới, nông nghiệp Việt Nam đã phát triển với nhịp độ khá cao theo hướng tăng năng suất, chất lượng và hiệu quả, kim ngạch xuất khẩu nông lâm thủy sản đều tăng nhanh.
Tuy nhiên, Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh nhấn mạnh, thời gian tới ngành nông nghiệp cần đặc biệt chú trọng vào cơ chế sản xuất.
“Sản xuất những gì thị trường cần chứ không phải sản xuất những gì ta có. Đây không chỉ là vai trò của người nông dân, của doanh nghiệp mà là của cả Nhà nước”, Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh nói.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Điều 52 của Luật Việc làm và một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.
Sáng nay 25.8, Hội đồng tiền lương quốc gia đã tái họp lần 2. Đến 12 giờ trưa, các bên vẫn chưa chốt được mức tăng lương tối thiểu năm 2016. Phương án giữa chủ sử dụng lao động và người lao động vẫn vênh nhau 10%
“Với tốc độ tăng năng suất lao động khoảng 3%, mức trượt giá của đồng tiền khoảng 1-3% hiện nay, mức tăng lương tối thiểu vùng khoảng 9-10% là hài hoà” – TS. Vũ Tiến Lộc - Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp VN (VCCI) cảnh báo, lương năm 2016 tăng quá mức này không có lợi…
Đại diện cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam vừa chính thức bày tỏ quan điểm về việc tăng tương tối thiểu...
Kết quả thanh tra hàng chục doanh nghiệp của Thanh tra Sở LĐ-TB&XH tỉnh Khánh Hòa cho thấy, hầu như doanh nghiệp nào cũng vi phạm quy định của Bộ luật Lao động, Nghị định số 95/2013/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội.
Cuộc họp bàn tăng lương tối thiểu vùng 2016 chưa có tiếng nói chung. Người lao động yêu cầu tăng16,8%, doanh nghiệp chỉ đồng ý tăng 10%
6 tháng đầu năm, thống kê 6 ngân hàng đã công bố báo cáo tài chính cho thấy, lượng nhân viên tăng 2.234 người, cao hơn tổng số nhân sự tăng thêm cả năm 2014. Thu nhập bình quân các ngân hàng này đều trên 15 triệu đồng/người/tháng, tăng 7% so với bình quân 6 tháng đầu năm 2014.
Bạn có bao giờ tự hỏi phần lớn số tiền mình kiếm được đã đi đâu, hay vì sao dù có thu nhập khá mà số dư trong tài khoản ngân hàng mỗi cuối tháng vẫn không nhiều? 8 thói quen tiêu tiền phổ biến nhất khiến nhiều người dù thu nhập khá nhưng vẫn nghèo dưới đây có thể cho bạn câu trả lời, theo trang giới thiệu nhiều mẹo vặt trong cuộc sống Life Hack.
Mức tăng lương tối thiểu theo vùng khoảng 10% đến 12% là hợp lý và cơ bản phù hợp với nguyện vọng của các bên.
“Rất chia sẻ với doanh nghiệp trong điều kiện cạnh tranh như hiện nay, nhưng qua khảo sát, chúng tôi thấy doanh nghiệp hoàn toàn có thể chịu được mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 lên 16,8% so với năm 2015 như đề xuất của chúng tôi. Công nhân hiện nay quá khổ rồi, bữa cơm thường chỉ có vài con cá kho, đậu phụ, cọng rau…”
Kinh tế vĩ mô
Kinh tế Thế giới
Nông lâm thủy sản
Hàng hóa
Thông tin ngành
Chính khách - Yếu nhân
Quân sự - Chiến sự