Tại Lạng Sơn, cái tên Latraco không còn lạ lẫm gì với nhiều người, được thành lập 10/1992 tiền thân là doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Sở thương mại và Du lịch Lạng Sơn. Sau 10 năm cổ phần hóa toàn bộ ra công chúng. Latraco đã đủ điều kiện trở thành Công ty đại chúng. Nhưng vẫn cố tình không lên sàn Upcom.
Công ty Cổ phần Thương mại Lạng Sơn: Mong muốn của đại đa số người lao động
Theo Quyết định số 51/2014/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính Phủ, trong thời hạn 90 ngày kể từ khi được cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, doanh nghiệp cổ phần hóa phải hoàn tất thủ tục đăng ký Công ty đại chúng, đăng ký cổ phiếu để lưu ký tập trung tại Trung tâm Lưu ký chứng khoán và đăng ký giao dịch trên hệ thống giao dịch UPCoM. Điều mà các cổ đông Latraco vẫn đang mong ngóng hàng chục năm qua vẫn chưa được thực hiện.
Chính vì lý do đó việc điều hành quản lý Công ty còn nhiều bất cập. Ban kiểm soát và cổ đông đề nghị làm rõ nhiều vấn đề, xong Ban lãnh đạo Công ty vẫn không trả lời thỏa đáng cho các cổ đông dù đã qua nhiều kỳ đại hội cụ thể dẫn tới quản lý kinh tế còn mờ ám, nội bộ mất đoàn kết.
Từ đó hình thành nhóm lợi ích đầu tư kém hiệu quả, nhiều khoản chi tiêu tài chính không minh bạch. Vì thế tất cả sự sống còn của Latraco trông chờ vào đại hội cổ đông 2020. Thế nhưng không hiểu vì lý do gì chương trình đại hội phần đa cổ đông phát biểu ý kiến và chủ tịch Hội đồng quản trị trở lời diễn ra chỉ có 10 phút (từ 10h30’ - 10h40’ ngày 26/6/2020) kéo dài sự mập mờ khó hiểu. Rất nhiều cổ đông Latraco mong muốn tại đại hội cổ đông năm 2020, những vấn đề tồn tại của Công ty Latraco trong suốt thời gian qua được đưa ra đại hội tranh luận. Làm rõ trách nhiệm của từng cá nhân Ban lãnh đạo Latraco nhằm mục đích xây dựng, ổn định Công ty nhiệm kỳ tới.
Điều gì diễn ra nếu Ban lãnh đạo Latraco có những hành động, đạt hướng mang tính bất lợi cho cổ đông? Liệu các nhà đầu tư có quyền yêu cầu doanh nghiệp tạm dừng mọi giao dịch trước nguy cơ dẫn đến các thiệt hại đã nhiều lần cổ đông đề nghị làm rõ các vụ việc nhưng không được trả lời thỏa đáng, dẫn tới kiện tụng kéo dài. Vì vậy cần một cơ chế để giám sát chặt chẽ hơn việc tuân thủ quy định để làm sáng tỏ trách nhiệm của từng cá nhân trong Ban lãnh đạo Công ty, HĐQT Công ty để Công ty hồi phục và phát triển.
Đa số cổ đông mong muốn các cơ quan chức năng vào cuộc để làm rõ sáng tỏ thu chi tài chính của Công ty Cổ phần Thương Mại Lạng Sơn qua đó bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho cổ đông, người lao động
1Bản CV xin việc được ví như một “mặt bằng đắt đỏ”, là nơi tiếp thị bản thân bạn đến nhà tuyển dụng. Vì thế bạn cần truyền đạt những thông tin ngắn gọn, súc tích nhưng có giá trị nhất để thuyết phục nhà tuyển dụng. Thông qua đó, bạn cho họ thấy được bạn là ứng viên tiềm năng cần khai thác thêm. Tuy nhiên, không phải ai cũng làm được điều đó khi viết CV xin việc.
2Bạn muốn thể hiện mình như thế nào trước nhà tuyển dụng khi nộp hồ sơ ứng tuyển? Bạn chắc chắn nên mô tả thành tích hơn là giải thích rõ ràng những trách nhiệm của bạn ở vị trí gần đây để có một CV xin việc hay. Dưới đây là một vài mẹo giúp bạn làm được điều đó.
3Ngày nay, bên cạnh chỉ số thông minh IQ thì EQ hay còn gọi là trí tuệ cảm xúc ngày càng chiếm vị trí quan trọng trong việc giúp bạn thăng tiến và thành công trong công việc. Trong quá trình tuyển dụng, các công ty luôn chú ý quan sát và tìm kiếm những ứng viên có trí tuệ cảm xúc cao.
4Mục tiêu nghề nghiệp trong CV là một đề mục quan trọng và các ứng viên khi viết CV không nên bỏ qua. Hiểu một cách đơn giản, mục tiêu nghề nghiệp sẽ nêu ra định hướng, mục đích và kết quả mà bạn mong muốn gặt hái được trong khoảng thời gian gắn bó với công ty nói riêng và ngành nghề ứng tuyển nói chung.
5Có không ít tranh cãi về việc có nên sử dụng màu sắc trong CV công việc hay không khi mà hầu hết những CV thường dùng đều chỉ có một màu và hầu như không có điểm nhấn tương phản.
6Trong bối cảnh các đội bóng giải vô địch quốc gia Tây Ban Nha gặp khủng hoảng tài chính, mới đây ngày 14/8/2021, 5 câu lạc bộ Villarreal C.F, Athletic Club, Valencia C.F, Elche C.F và R.C.D Mallorca tuyên bố ký kết chấp nhận BK8 là nhà tài trợ chính thức cho mùa giải 2021/2022.
7Phỏng vấn luôn là giai đoạn được xem là căng thẳng nhất mà mỗi ứng viên đều phải trải qua trong quá trình tìm việc. Có thể nói dù ở trong bất kỳ lĩnh vực, ngành nghề nào thì buổi phỏng vấn luôn cần được chuẩn bị một cách chu toàn, nghiêm túc.
8Ngày 21/12/2019, “Đại hội thương gia” do Tập Đoàn Pizu tổ chức nhằm tri ân và vinh danh hệ thống nhà phân phối, đại lý trên toàn quốc đã đồng hành cùng thương hiệu suốt 1 năm qua.
9Tình trạng đường truyền yếu hay mất tín hiệu bất chợt thường hay xảy ra do có lượt truy cập quá nhiều hoặc vì một vài lý do nào đó từ nhà cung cấp Internet. Có thể do một số nhà cung cấp dịch vụ Internet có băng thông giảm nên việc tốc độ mạng bị gián đoạn, giật lag hay tệ hơn là mất mạng Wifi Internet. Điều này chắc chắn khiến chúng ta cực kỳ khó chịu khi công việc đòi hỏi mạng Internet phải nhanh và trơn tru lại dừng đột ngột.
10Sau thương vụ đầu tư hàng triệu đô với định giá công ty gần 1000 tỷ đồng. F88 tiếp tục phát triển thêm dịch vụ tài chính tiện ích mới cho khách hàng với việc cung cấp bảo hiểm nhân thọ mới. Theo đó, mạng lưới cửa hàng kinh doanh của F88 là kênh phân phối độc quyền các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ của MAP Life.
Kinh tế vĩ mô
Kinh tế Thế giới
Nông lâm thủy sản
Hàng hóa
Thông tin ngành
Chính khách - Yếu nhân
Quân sự - Chiến sự
