Lương các vị trí nhân sự trong ngân hàng Việt hiện nay ra sao?

Vị trí RM ở mảng bán lẻ (Chuyên viên quan hệ khách hàng) có mức lương trung bình từ 500-800 USD năm 2018, tăng lên khá nhiều so với mức 350-500 USD năm 2016.

Ảnh minh họa.

Theo báo cáo của công ty tư vấn nhân sự First Alliances, tài chính – ngân hàng là một trong 5 lĩnh vực có thu nhập cao nhất tại Việt Nam. Trong đó, có Giám đốc điều hành nhận lương lên đến 680 triệu/tháng, tức hơn 8 tỷ trong 1 năm.

So với khảo sát của First Alliances cách đây 3 năm (2016), trong khi khoảng lương của CEO vẫn từ 15.000-30.000 USD/tháng thì lương của các vị trí phía dưới tăng khá nhiều. Chẳng hạn như vị trí RM ở mảng bán lẻ (Chuyên viên quan hệ khách hàng) có mức lương trung bình từ 350-500 USD (2016) đã tăng lên 500-800 USD năm 2018. Mức lương này hẳn sẽ có nhiều chênh lệch tùy theo từng chi nhánh, nhà băng,…Tuy nhiên, tổng quan có thể thấy thu nhập nhân viên ngân hàng đã tăng lên đáng kể trong vài năm trở lại đây.

Báo cáo này còn dựa trên dữ liệu người lao động tại ngân hàng ngoại và ngân hàng Việt, tại 2 thành phố lớn Hà Nội và TP.HCM. Trong đó, mức lương nhân viên ngân hàng không có nhiều khác biệt giữa 2 vùng miền, song vẫn có một vị trí tại TP.HCM nhỉnh hơn so với tại Hà Nội, chẳng hạn như vị trí Chuyên viên cao cấp quan hệ khách hàng tại TP.HCM có mức lương từ 2.000-3.000 USD trong khi tại Hà Nội là từ 1.500-2.000 USD.

Ngoài ra, thu nhập của nhân viên ngân hàng nước ngoài cũng vượt trội hơn so với các ngân hàng Việt. Ví dụ như chuyên viên khách hàng doanh nghiệp nước ngoài có lương từ 1.500-2.000 USD trong khi ngân hàng Việt là 800-1.5000 USD.

Dưới đây là mức lương của nhân viên nhà băng tại những bộ phận lớn nhất trong ngân hàng thuộc mảng quan hệ khách hàng. 

 

Theo Trí thức trẻ/CafeF