tin kinh te

Sản lượng khai thác dầu thô năm 2016 dự kiến giảm gần 9%

Bản in

(Tin kinh te)

Năm 2016, ngành dầu khí đặt mục tiêu sản lượng dầu thô khai thác đạt 16,03 triệu tấn, giảm 8,8% so với ước thực hiện năm 2015. Xăng dầu các loại đạt 5,69 triệu tấn, giảm 10,1% so với năm 2015.

Theo báo cáo của Bộ Công Thương, năm 2016, ngành dầu khí tiếp tục đẩy mạnh công tác khảo sát điều tra cơ bản và triển khai công tác tìm kiếm, thăm dò dầu khí theo đúng tiến độ chương trình công tác và ngân sách của các hợp đồng dầu khí. Đồng thời, ngành dầu khí tiếp tục đẩy mạnh thu hút đầu tư để ký mới các hợp đồng dầu khí ở các lô mở, phấn đấu ký 3 - 5 hợp đồng dầu khí.

Năm 2016, ngành dầu khí đặt mục tiêu sản lượng dầu thô khai thác đạt 16,03 triệu tấn, giảm 8,8% so với ước thực hiện năm 2015. Khai thác khí ước đạt 9,61 tỷ m2, giảm 1,9% so với năm 2015. Khí hóa lỏng (LPG) ước đạt 650 nghìn tấn, tăng 0,9% so với năm 2015. Xăng dầu các loại đạt 5,69 triệu, giảm 10,1% so với năm 2015.

Về công tác tìm kiếm, thăm dò và khai thác dầu khí, ngành sẽ tiếp tục triển khai công tác tìm kiếm thăm dò dầu khí theo đúng tiến độ chương trình công tác và ngân sách của các hợp đồng dầu khí. 

Ngành dầu khí cũng đặt mục tiêu vận hành an toàn các đường ống hiện có, đảm bảo cung cáp đủ khí cho các hộ tiêu thụ công nghiệp và dân sinh trong nước. Đồng thời, ngành dầu khí tích cực tìm kiếm tham gia các dự án đầu tư ra nước ngoài trong lĩnh vực phát triển nguồn khí, chế biến và vận chuyển khí hóa lỏng để có sản phẩm bổ sung cho nguồn khí tiêu thụ trong nước, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.
Về công nghiệp chế biến dầu khí, ngành dầu khí đặt mục tiêu vận hành an toàn và hiệu quả Nhà máy Lọc dầu Dung Quất, Nhà máy Đạm Phú Mỹ, Nhà máy Đạm Cà Mau, Nhà máy chế biến Condensate Dinh Cố, Nhà máy Polypropylen Dung Quất,...

Ngành dầu khí sẽ tiếp tục thực hiện mục tiêu nâng cao năng lực cạnh tranh trên cơ sở nâng cao chất lượng dịch vụ, đảm bảo kỹ thuật tiến độ, hạ giá thành sản phẩm dịch vụ.

Đồng thời, ngành có kế hoạch đẩy mạnh phát triển hơn nữa các dịch vụ mà các đơn vị trong PVN có khả năng cung cấp. Đặc biệt, các dịch vụ có thế mạnh như dịch vụ khảo sát địa chấn, địa chất công trình, dịch vụ tàu chuyên dụng, dịch vụ cơ khí chế tạo và xây dựng lắp biển, dịch vụ khoan, dịch vụ vận tải dầu thô và dầu sản phẩm.

Đồng thời, ngành dầu khí sẽ xúc tiến mở rộng thị trường dịch vụ sang các nước trong khu vực và thế giới. Cụ thể như các dịch vụ kỹ thuật, tài chính, bảo hiểm, kinh doanh dầu, xăng dầu. Trước mắt, ngành dầu khí sẽ triển khai dịch vụ cho các dự án tìm kiếm thăm dò và khai thác dầu khí của PVN ở nước ngoài. 

Đặc biệt, ngành dầu khí cũng đặt mục tiêu trong năm 2016 sẽ tập trung nâng cao năng lực cạnh tranh và chất lượng dịch vụ, phát triển đội ngũ làm dịch vụ đạt chuẩn quốc tế, tăng cường dầu tư phương tiện thiết bị. Đồng thời, ngành dầu khí sẽ áp dụng công nghệ cao và hiện đại để giảm giá thành sản phẩm dịch vụ và đảm bảo tiến độ dự án. 

(Theo Trung tâm thông tin CN& TM Bộ Công Thương)

 

Bản in
[ Trở về]

Xem tiếp bài thuộc chuyên đề

Hai phương án tăng lương hưu từ năm 2016

Bộ LĐ-TB&XH vừa đưa ra 2 phương án tăng lương hưu từ năm 2016, theo đó có thể tăng lương với từng nhóm đối tượng, hoặc tăng đồng loạt với tất cả những người đang hưởng lương hưu.

Sản lượng thuốc lá dự kiến giảm 7% trong năm 2016

Trong năm 2016, ngành thuốc lá dự báo sẽ vẫn còn nhiều khó khăn. Do đó, các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh cần tìm hướng đi mới như tìm kiếm và phát triển thị trường xuất khẩu cho sản phẩm. Sản lượng thuốc lá ước tính sản xuất trong năm 2016 đạt khoảng 5.539 triệu bao, giảm 7,2% so với ước thực hiện năm 2015.

Năm 2016, sản lượng bia sẽ tăng 30%

Ước sản lượng sản xuất năm 2016 đạt khoảng 4.424 triệu lít bia các loại, tăng 30% so với ước thực hiện năm 2015. Tuy nhiên, đối với ngành rượu, do chính sách thắt chặt trong sản xuất kinh doanh, ngành này dự báo sẽ không tăng trưởng nhiều trong năm 2016.

Mới cập nhật

Đầu tư an toàn và hiệu quả từ sản phẩm Lộc Vàng của TIKLUY

Trong bối cảnh nền kinh tế không ngừng biến động, việc tìm kiếm giải pháp đầu tư an toàn là một điều khá quan trọng và đáng được lưu tâm. Sản phẩm "Lộc Vàng" của TIKLUY mang lại giải pháp tối ưu cho những ai mong muốn đầu tư tích lũy với lợi nhuận ổn định và an tâm.

Cách chọn định dạng CV phù hợp với nhu cầu của bạn

CV ứng tuyển là cơ hội để bạn kể câu chuyện về thành tích, kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm làm việc của bạn. Cũng giống như có nhiều cách để kể một câu chuyện, cũng có nhiều cách để định dạng CV của bạn như theo trình tự thời gian ngược, theo chức năng và kết hợp cả hai. Vậy bạn đã biết khi nào nên sử dụng định dạng nào để đạt được hiệu quả tìm việc cao nhất? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết từng định dạng CV ngay sau đây nhé.

Cách viết thư xin việc ấn tượng cho người chưa có kinh nghiệm

Thư xin việc là văn bản quan trọng đi kèm với CV khi nộp hồ sơ ứng tuyển. Nhà tuyển dụng sẽ đọc thư xin việc để quyết định xem bạn là người thế nào, có tiềm năng nào nổi bật hay không. Điều quan trọng là bạn có biết cách viết một bức thư xin việc tạo được thiện cảm và có sức hút. Vậy làm sao để có được điều này? Hãy tham khảo ngay một số gợi ý dưới đây từ CareerLink bạn nhé.

NEU CAREER WEEK 2024: Nguồn nhân lực thích ứng với toàn cầu hóa

Chương trình “Tuần nghề nghiệp và việc làm - NEU Career Week 2024” của "trường Đại học Kinh tế Quốc dân đã chính thức khởi động vào ngày 18/03 vừa qua cùng sự chuẩn bị đến từ các hoạt động tương tác cùng chuỗi hội thảo có sự góp mặt của nhiều diễn giả nổi tiếng, hứa hẹn sẽ mang đến những kinh nghiệm hữu ích cho sinh viên.

7 điều hết sức đơn giản nhưng giúp CV chuyên nghiệp và nổi bật

Trong nhiều ngành - đặc biệt là ở những vị trí cấp thấp hoặc cấp dưới - bạn có thể phải đối mặt với hàng trăm người đang ứng tuyển vào cùng một vị trí. Để đảm bảo bạn có cơ hội gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng tính cách nổi bật của mình, điều quan trọng là phải hoàn thiện CV - công cụ được thiết kế để giúp bạn được phỏng vấn.

Scribbles’ Tour 2024: Vọng Dấu Ẩn Tích

Dự án Scribbles với mục đích nâng cao nhận thức của mọi người trong việc giáo dục trẻ em, được thành lập vào năm 2015 bởi các bạn học sinh trường THPT Chuyên Hà Nội - Amsterdam đến nay đã là mùa thứ 9.

“Săn” việc mùa tuyển dụng: các lưu ý để không bỏ lỡ

Sau Tết là lúc các nhà tuyển dụng có xu hướng tìm kiếm một lượng lớn nhân sự. Có nhiều lí do để xác định đây là mùa tuyển dụng của năm, trong đó sự thiếu hụt nhân sự sau kì nghỉ lễ Tết kéo dài là yếu tố chính. Hơn nữa, vì tâm lí nghỉ Tết-nghỉ việc xong ra Tết kiếm việc mới cũng chính là nguyên nhân làm cho thời điểm này được xem là khởi đầu của mùa tuyển dụng trong năm. Vậy để tìm kiếm được những công việc mong muốn thuận lợi hơn, ứng viên nên lưu ý những gì?