Thay vì mất 8 năm mới tăng được tuổi nghỉ hưu của nam từ 60 lên 62, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến rút ngắn lộ trình tăng xuống còn 4 năm.

Bộ Lao động thương binh và xã hội vừa thông báo tạm dừng tuyển lao động sang Hàn Quốc làm việc năm 2017 đối với 58 quận, huyện có số người cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc từ 60 người trở lên.
Sáng 8-10-2016, hàng chục nghìn lao động cả nước tham dự kỳ thi tiếng Hàn dành cho người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc tại bốn điểm thi thuộc 3 tỉnh thành gồm Hà Nội, Nghệ An và TP.HCM - Ảnh: CHÍ TUỆ
Tại công văn số 1147/LĐTBXH-QLLĐNN ngày 28-3 về việc tạm dừng tuyển chọn lao động theo chươn trình EPS năm 2017 tại một số địa phương, Bộ Lao động thương binh và xã hội đã thông báo việc tạm dừng tuyển chọn lao động đi làm việc ở Hàn Quốc theo chương trình EPS.
Theo đó, 109 quận, huyện có tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng nhưng không về nước trên 30% của 12 tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có số lao động cư trú bất hợp pháp cao nhất tại Hàn Quốc thuộc diện đưa vào xem xét tạm dừng tuyển chọn trong năm 2017.
Tạm dừng tuyển chọn lao động trong năm 2017 đối với 58 quận, huyện có số lượng lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc từ 60 người trở lên trong số 109 quận, huyện nêu trên.
Công văn cũng nêu rõ không áp dụng việc tạm dừng tuyển chọn lao động ngành ngư nghiệp trong năm 2017 đối với các huyện ven biển ở các tỉnh bị ảnh hưởng sự cố môi trường biển năm 2016, bao gồm: Hà Tĩnh (huyện Nghi Xuân, Cẩm Xuyên, Lộc Hà, Thạch Hà, Kỳ Anh); Quảng Bình (huyện Bố Trạch, thị xã Ba Đồn, thành phố Đồng Hới).
Bộ Lao động thương binh và xã hội cũng cho biết sẽ tạm dừng tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc trong năm 2018 với các địa phương nếu vào thời điểm cuối năm 2017 không giảm được số lao động cư trú bất hợp pháp, đồng thời sẽ dỡ bỏ việc tạm dừng với địa phương giảm được tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc.
Theo Chinhphu.vn
Thay vì mất 8 năm mới tăng được tuổi nghỉ hưu của nam từ 60 lên 62, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến rút ngắn lộ trình tăng xuống còn 4 năm.
Chính phủ vừa chính thức ban hành Nghị định 47/2017/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Ở Việt Nam hiện tại, mức lương để đủ sống đối với một công nhân ở TP.HCM là 6,435 triệu đồng và ở vùng nông thôn là xấp xỉ 4 triệu... Mức lương này, mỗi gia đình ăn xài xong để dành được 488.000 đồng/tháng.
Với thời gian trung bình chỉ 2,3 năm, lao động ở Việt Nam có cơ hội thăng chức nhanh nhất khu vực, theo một khảo sát của Tập đoàn SEEK Asia.
Thương mại điện tử, dịch thuật, y tế, hỗ trợ hưu trí... sẽ là những lĩnh vực mà nền kinh tế lớn nhất thế giới cần tăng cường nhân lực từ nay đến năm 2021.
Từ ngày 1/1/2018, lao động nam đủ 35 năm, nữ 30 năm mới được hưởng lương hưu tối đa 75% thay vì 30 năm và 25 năm như hiện nay.
Thất nghiệp tăng ở nhóm có trình độ, chuyên môn kỹ thuật với 471.000 người, chiếm trên 42%, trong đó nhóm trình độ đại học là gần 220.000 người
Chính thức tăng 8 % lương hưu, trợ cấp hàng tháng, mức lương mới cho cán bộ, công chức, mức hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài...là những chính sách có hiệu lực kể từ 01/8/2016.
Người lao động ngày nay đã lên kế hoạch tiết kiệm cho cuộc sống về hưu nhiều hơn bảy năm so với các thế hệ trước thì ở Việt Nam vẫn chưa được nhiều người chú trọng, theo báo cáo mới nhất vừa được Ngân hàng HSBC đưa ra.
Chuyên gia kinh tế của Ngân hàng Thế giới (WB) cho biết, quỹ hưu trí của Việt Nam vẫn có thể bị thâm hụt vào năm 2020 dù đã thay đổi tích cực trong Luật Bảo hiểm Xã hội.
Kinh tế vĩ mô
Kinh tế Thế giới
Nông lâm thủy sản
Hàng hóa
Thông tin ngành
Chính khách - Yếu nhân
Quân sự - Chiến sự